为进一步锚定工会年度工作航向，压实教代会各项筹备责任，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，凝聚全校奋进合力助推学校高质量内涵式发展，近日，山西大同大学召开第二届工会委员会、教代会执行委员会第六次全委（扩大）工作会议。校党委副书记张卫国、组织统战部部长孙宏吉出席会议，第二届工会委员会委员、教代会执行委员会委员、校经费审查委员会委员及各基层分工会负责人齐聚一堂，共商学校民主管理与工会发展要事。

会议严格依照程序，对第二届“双代会”第六次会议的代表资格调整情况、各代表团人员优化配置细节及补选代表建议名单进行了逐一审议确认，确保代表构成更贴合学校最新办学布局，充分覆盖教学、科研、管理、服务各条战线教职工群体。会上系统复盘了近一年来校教代会与工会的核心工作成果，全面梳理了上届“双代会”以来的提案办理闭环成效，重点通报了提案在学科建设提质、人才培养模式创新、人事制度改革深化、教职工民生保障升级等领域落地转化的标志性进展，同步公布了本届“双代会”最新提案征集的数量、类型与热点分布情况。与会人员围绕《提案工作报告》的审议表决流程、后续重点提案督办机制展开充分研讨，明确将以全链条规范化的提案处理体系，把教职工的“金点子”转化为学校发展的“金钥匙”，为建设高水平应用型大学注入强劲民主动力。

张卫国在讲话中指出，当前学校正处于“十四五”收官攻坚、“十五五”谋篇布局的关键交汇期，各项事业爬坡过坎、提质增效的特征凸显。面对人工智能赋能高等教育的时代机遇与“十五五”教育改革的发展要求，全校上下更需以教代会为民主议事核心平台，把全体教职工的智慧与力量凝聚到办学治校的主责主业上来。他围绕畅通教职工诉求响应绿色通道、严格规范工会经费全流程管理、筑牢工会领域廉政风险防线、升级教职工精准服务体系四个维度提出明确要求，强调要把解决教职工急难愁盼问题作为工会工作的出发点和落脚点，以合规化、精细化、有温度的服务，切实提升全体教职员工的归属感与获得感。

校工会主席侯桂兰在会议总结中强调，全体工会委员会委员要以此次全委会为全新工作起点，一方面以最高标准、最严流程、最快效率完成本届“双代会”各项筹备任务，确保大会规范有序、圆满召开；另一方面持续深化工会的服务属性，打通基层教职工诉求表达的“最后一公里”，切实维护好全体教职工的合法权益。校工会将始终以暖心务实的工作作风，把全校教职工的向心力拧成一股绳，为学校全方位高质量发展筑牢坚实的群众根基。