9月1日下午，校工会委员会第九次扩大会议在行知楼十四层工会会议室召开。参加会议的有福利委员会主任、经审委主任、各分工会主席、校工会全体工作人员。校工会主席侯桂兰主持会议。

　　会上，侯桂兰从五个方面通报了校工会2021年重点工作进展完成情况。第一，以初心为引领，擦亮工会政治底色，全校教职工听党话跟党走的信念更加坚定；第二，以重心为动力，擦亮工会民主亮色，全校教职工的主力军作用更加明显：第三，以人为重点，擦亮工会队伍金色，全校教职工能力水平的锻炼更加突出；第四，以靶心为目标，擦亮工会服务彩色，全校教职工的幸福感获得感更加提升；第五，以信心为主题，擦亮工会建设明色，校工会整体的凝聚力战斗力更加增强。上半年，校工会在“我为群众办实事”方面成绩显著。其中，举办了第二届青年教师创新发展论谈、创建了一批劳模创新工作室、教职工之家、名医专家进社区、健康服务送千家大型义诊活动、大同大学教职工亲子专场活动等都得到了全校教职工的充分肯定。此外，校工会注重干部队伍学习型、廉洁型、服务型、创新型“四型建设”，通过集中学习、业务培训和交流走访等形式不断提高理论水平和工作能力，从严要求、教育、管理和监督工会干部，加强财务经审工作和党风廉政建设，推进内部审查全覆盖，强化整改督查。

　　随后，集体讨论了2021年大同大学教职工“中秋节”发放慰问品的事宜，会议经集体讨论举手表决一致通过购买米、面、油和水果两套方案。根据山西省财政厅32号文件，全省各单位须在全国贫困地区农副产网上销售平台（即832平台）上进行消费扶贫交易。之后，还就2021年大同大学教职工健康体检、教师节“中国梦·劳动美--我心向党”教职工书画摄影大赛、中青年教师技能大赛和“大同黄花”消费扶贫等工作事宜进行了安排。

　　侯桂兰强调，下半年校工会要继续延续整体的工作思路，结合新的形势和发展要求进行创新和调整，以“建党百年”工会系列为重要抓手，强化思想政治引领，拓展建功立业平台，激发基层工会动力活力。要加强教职工队伍建设服务，开创教职工岗位工作新局面，进一步实施青年教师队伍素质提升行动计划，为青年教师身心成长、学术成长创造条件，搭建好学校各级党政领导与中青年教师之间的沟通桥梁；要加强教职工管理建设服务，开创教职工民主工作新局面，进一步做好教代会闭会后提案和代表团分组讨论意见的处理落实，加强教代会代表与职能部门之间的提案与建议的答询交流，促进教代会职能的落实，认真做好优秀提案和最佳提案的评选，提高代表履职的积极性；要加强教职工之家建设服务，开创教职工建家工作新局面，进一步加强职工之家的软硬件建设，把教职工之家的实体功能推向深入，加强二级单位职工小家建设工作，使二级建家工作再上新台阶；要加强校工会自身建设能力，奠定工会服务改革能力基本盘，进一步加强工会组织队伍建设、活动方式，不断增强工会组织的号召力和凝聚力。在今后的工作中，校工会在校党委的领导下，谋划工会工作新棋局，开拓工会工作新视野，凝聚工会工作新引擎，团结动员全校教职工为奋力建设“振兴同大”打造最精彩的工会板块，为推动蝶变跃升、跨越式发展做出更大贡献。（校工会）

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